Über uns.

Wir, die Rückenwind Digital GmbH, sind ein Zusammenschluss aus erfahrenen Headhuntern mit Spezialisierung auf Online Marketing und e-Commerce, der sich als Partner von Führungskräften und Personalabteilungen versteht.

Wir konzentrieren uns auf Führungspositionen sowie schwer zu besetzende Vakanzen. Als Basis unserer Arbeit dient die projektbasierte Beauftragung unserer Mitarbeiter, die auf dem Gebiet des jeweiligen Mandats bereits einen gewissen track record vorweisen können müssen.

Ein Learning aus jahrelanger Arbeit in Personalberatungen ist, dass große Vermittler zu wenig Fachkompetenz liefern und kleine Beratungen zwar meist eine Hand voll Researcher aufweisen, diese sich aber nicht in allen Bereichen des Online Marketings perfekt auskennen können und zu unerfahren sind, um gegenüber Führungskräften seriös beratend auftreten zu können.

Außerdem sind wir stets bemüht die Arbeitsweise und den Markt auf dem sich unser Mandant bewegt, zu durchdringen. Je mehr Informationen wir haben, desto effizienter können wir unterstützen.

Wichtiger als unsere interne Arbeitsweise ist für uns aber, den Benefit der Kooperation in den Vordergrund zu stellen. Die Rückenwind Digital will Personalabteilungen entlasten, am Kandidatenmarkt schnell Ersatz im Fall von Kündigungen finden, die Erreichbarkeit der Talente auf dem sogenannten Bewerbermarkt skalieren und im Fall eines Bewerbungsprozesses das Commitment des Kandidaten gegenüber dem Mandanten stark erhöhen.

Wir sind kein „CV-Lieferant“ sondern Berater auf Augenhöhe für wirklich dringliche Vakanzen, die effizient und zielgerichtet beim Hiring unterstützen.

Exklusiv.

Dass der inflationäre Upload Deiner Unterlagen bei Talentpools jeglicher Art nicht zielführend, sondern sich sogar negativ auswirken kann, ist Dir sicherlich bewusst. Wir bleiben hier konsequent und möchten Dich nicht dazu aufrufen, uns ohne konkretes Mandat im Hintergrund, Deine Unterlagen für unsere Datenbank zuzusenden. Rückenwind Digital gibt Dir dabei Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt – natürlich kostenfrei!. Wir nutzen unser bundesweites Netzwerk um kurz- bis mittelfristige Hiring-Projekte zu identifizieren und diese mit Dir zu besprechen. Ohne dabei Deine persönlichen Informationen preiszugeben.

Persönlich.

Dein Benefit: Bei Deinem nächsten Karriereschritt begleitet Dich ein erfahrener Sparring-Partner, der Dich transparent und ehrlich berät. Bewerbungsschreiben, nicht vorhandenes „Vitamin B“ oder das Ratespiel, wie hoch Dein Zielgehalt sein darf, sind kein Thema mehr. Melde Dich dazu am besten direkt bei Markus.